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见义勇为是我们生活当中最强大的一股正能量，社会很倡导这样的正义行为，当然也尽全力保证他们的权益，不能让这些人受到一丝丝权益伤害，那么对于见义勇为行为造成好心人人身损害，在法律上是怎样赔偿的?律霸小编为大家讲解一下相关内容，希望对您有所帮助！
(资料图)
相关法律
《民法通则》第109条规定：“因防止、制止国家的、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的，由侵害人承担赔偿责任，受益人也可以给予适当的补偿。”
最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》第142条规定：“为了维护国家、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的，在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下，如果受害人提出请求的，人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济情况，责令受益人给予适当补偿。”
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第15条也明确规定：“为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的，人民法院应予支持。”
因此，一般情况下，因见义勇为遭受人身损害的，依法应当由侵权人赔偿，受益人不承担赔偿责任。但是在没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力的情况下，如何给见义勇为行为人提供全面的司法保护，使其受到损失后能得到相应的补偿，最高法院的人身损害赔偿司法解释从公平原则出发，对因见义勇为遭受人身损害的赔偿权利人赋予请求受益人适当补偿的权利，规定了制止侵害行为的受益人的补偿责任，即在没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力时，受益人在受益范围内承担适当补偿的责任。
见义勇为视同工伤
我国《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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