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根据《工伤保险条例》的规定，工伤的等级由一级到十级，一级为轻伤，十级为特级，伤残等级越高，伤残补助金越多。如果一个职工的工伤等级为三个十级伤残，其伤残补助金计算方法如下：
1.对于第一个十级伤残，其伤残补助金为基本年金的3倍加上供养亲属基本年金的20%至75%不等。其中，基本年金标准为本人在伤残发生时的年龄、工龄、工资等因素所决定的；供养亲属基本年金在职工因工伤死亡后，为其供养亲属提供的年金。
2.对于第二个十级伤残，其伤残补助金为基本年金的2倍；
【资料图】
3.对于第三个十级伤残，其伤残补助金为基本年金的1倍。一般来说，不同的伤残等级所对应的补助金额度是不同的，以上仅为参考，具体计算过程需要根据职工在工伤发生时的个人情况、单位缴纳的工伤保险费率以及当地工伤保险部门的要求进行具体计算。
法律快车提醒您，算十级伤残的情形是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。
1.被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；
2.携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；
3.从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；
4.对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；
5.评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；
6.评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
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