全国
搜索咨询问题
京ICP备2023000331号-26 投诉举报：315 541 185@qq.com
国家规定法定婚假为1到3天。目前各地对于婚假的规定各不一样，但不得低于国家通过行政法规和规范性文件所规定的婚假最低天数3天。法定婚假不扣工资，婚假与其他法定假期一样，劳动者享受正常的劳动待遇，但对奖金可由用人单位予以自行约定是否发放。
国家规定法定婚假为1到3天。目前我国法律并未明确规定法定婚假的天数，行政法规和规范性文件规定婚假为1到3天。在各地对于婚假的规定也会有所不同。
(资料图片仅供参考)
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
法定婚假不扣工资，是否扣奖金根据公司章程规定确定。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，所以婚假期间的工资应当是正常工作时间的工资，是不包括奖金的。法律快车提醒您，请婚假工资应正常发放，但扣发奖金属于公司经营自主权的范围，属于内部规定，法律不强行干涉，但程序上要符合法律规定。
法定婚假一般需要领取结婚证后向单位申请，从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。应注意的是，婚假应当一次性休完。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《人口与计划生育法》第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
15037178970
