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劳动合同基本内容有哪些
《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】
劳动合同应当具备以下条款：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3.劳动合同期限;
4.工作内容和工作地点;
5.工作时间和休息休假;
6.劳动报酬;
7.社会保险;
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
签订劳动合同的注意事项
1.依法严格签定劳动合同;
2.认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现;
3.预防劳动合同中出现陷阱条款;
4.坚持书面合同形式，杜绝口头君子协议，重视示范合同的运用。
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